Principeakkoord CAO voor Vaste Medewerkers van Uitzendondernemingen (5-10-2009)
Resultaatafhankelijke beloning na groei uitzendsector
De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en de vakbonden CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie zijn tot een principeakkoord gekomen over een nieuwe CAO voor Vaste Medewerkers van Uitzendondernemingen. De CAO heeft betrekking op 23.000 vaste medewerkers in de uitzendbranche. Met het tot stand komen van de nieuwe CAO is rekening gehouden met de economische omstandigheden in de uitzendbranche. Zo is er een vaste loonsverhoging van 1 procent per 1 juli 2010 en een flexibele loonsverhoging van 1,5 procent die qua uitwerkingsmoment afhankelijk is gemaakt van het herstel van de uitzendmarkt.
De CAO heeft een looptijd van 27 maanden, te weten van 1 januari 2009 tot 1 april 2011. Partijen hebben een loonsverhoging afgesproken van 1 procent per 1 juli 2010. Partijen zijn daarnaast een voorwaardelijke verhoging overeengekomen van 1,5 procent. Deze verhoging zal zonder terugwerkende kracht worden uitgekeerd nadat er sprake is van gemiddeld vijf procent groei (in uitzenduren) gemeten over zes achtereenvolgende perioden ten opzichte van dezelfde perioden het jaar ervoor. De groei zal worden bepaald volgens de systematiek van de ABU-marktmonitor.
“We krijgen een CAO die qua loonontwikkeling prima meeademt met de situatie in de uitzendbranche. Daarmee bieden we perspectief aan de vaste medewerkers in de branche en houden tegelijk rekening met de omstandigheden van de uitzendondernemingen”, aldus drs. J.H. (Jurriën) Koops, adjunct-directeur van de ABU.
Overige afspraken zijn onder andere de mogelijkheid voor medewerkers om periodiek een EVC aan te vragen, het recht voor medewerkers op onbetaald verlof na tien dienstjaren en er komen experimenten met flexibele werktijden. Tevens zal er een onderzoek worden uitgevoerd naar continu leren van de medewerker. Tot slot gaat een paritaire werkgroep de mogelijkheden onderzoeken om de winstafhankelijke eindejaarsuitkering in zijn geheel om te zetten in een resultaatafhankelijke uitkering, waarvan de doelen op ondernemingsniveau in overleg met de ondernemingsraad of PVT nader kunnen worden ingevuld.
Voor meer informatie over dit persbericht kunt u contact opnemen met:
de heer drs. R. (Remco) Icke
Hoofd PR & Voorlichting
Telefoon: 020 - 655 82 04
Mobiel: 06 - 22 45 09 22
of via e-mail: icke@abu.nl
