Visie

In de visiedocumenten kunt u kort en krachtig lezen wat de visie van de ABU is over diverse (actuele) onderwerpen in de uitzendbranche en de arbeidsmarkt. Regelmatig vindt u hier nieuwe visiedocumenten.
U kunt de documenten ook als PDF downloaden en/of printen.

11 voorstellen voor een gezonde arbeidsmarkt

ABU-directeur Aart van der Gaag roept de politieke partijen op verstandig om te gaan met flexibiliteit in de arbeidsmarkt. “Inperking van goed georganiseerde flexibiliteit is zagen aan de economie. En die heeft het al zwaar genoeg. Onze arbeidsmarkt staat of valt met een gezonde flexibele schil. Daar moet in geïnvesteerd worden”, aldus Van der Gaag. In een statement “Niemand aan de kant” dat de ABU aan alle politieke partijen stuurt, reikt de branche-organisatie “11 voorstellen voor een gezonde arbeidsmarkt” aan.

Arbeidsmigratie en aanpak malafiditeit uitzendbranche

Arbeidsmigratie en malafiditeit in de uitzendbranche zijn helaas nog te vaak aan elkaar verbonden. De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) heeft een groot aantal initiatieven genomen om middels ‘een sluitende aanpak’ de branche te schonen van malafide ondernemingen.

Doelgroepen

Wat kunnen uitzendondernemingen betekenen voor mensen met een minder grote kans op de arbeidsmarkt? En gaat de kredietcrisis ten koste van de positie van deze doelgroepen: ouderen, langdurig werklozen, arbeidsgehandicapten en etnische minderheden?

Uitzendwerk

De uitzendsector is de grootste werkgever in Nederland. Ruim 730.000 mensen gaan op jaarbasis aan de slag in een uitzendbaan. De sector vult daarbij ruim 1,4 miljoen vacatures in op jaarbasis.

Verhogen arbeidsparticipatie

De komende jaren zal de arbeidsmarkt krapper worden, de vraag naar werknemers in bepaalde beroepsgroepen, sectoren en opleidingsniveaus zal groter zijn dan het aanbod.

Word lid van de ABU!

Nieuwsgierig naar het ABU-lidmaatschap?
Lees alles over de voordelen en mogelijkheden!

Twitter berichten

Volg de ABU