ABU

ABU-directeur Aart van der Gaag roept de politieke partijen op verstandig om te gaan met flexibiliteit in de arbeidsmarkt. “Inperking van goed georganiseerde flexibiliteit is zagen aan de economie. En die heeft het al zwaar genoeg. Onze arbeidsmarkt staat of valt met een gezonde flexibele schil. Daar moet in geïnvesteerd worden”, aldus Van der Gaag. In een statement “Niemand aan de kant” dat de ABU aan alle politieke partijen stuurt, reikt de branche-organisatie “11 voorstellen voor een gezonde arbeidsmarkt” aan.

Arbeidsmigratie en malafiditeit in de uitzendbranche zijn helaas nog te vaak aan elkaar verbonden. De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) heeft een groot aantal initiatieven genomen om middels ‘een sluitende aanpak’ de branche te schonen van malafide ondernemingen.

Wat kunnen uitzendondernemingen betekenen voor mensen met een minder grote kans op de arbeidsmarkt? En gaat de kredietcrisis ten koste van de positie van deze doelgroepen: ouderen, langdurig werklozen, arbeidsgehandicapten en etnische minderheden?

De uitzendsector is de grootste werkgever in Nederland. Ruim 730.000 mensen gaan op jaarbasis aan de slag in een uitzendbaan. De sector vult daarbij ruim 1,4 miljoen vacatures in op jaarbasis.

De komende jaren zal de arbeidsmarkt krapper worden, de vraag naar werknemers in bepaalde beroepsgroepen, sectoren en opleidingsniveaus zal groter zijn dan het aanbod.