Actueel
Olympia maakt diversiteit en inclusie bespreekbaar met een spel
Speciaal voor Diversity Day ontwikkelde Olympia een spel dat op een laagdrempelige manier belangrijke issues bespreekbaar maakt, bewustwording en begrip creëert.
De Diversity Lunch van Driessen Groep brengt verhalen en collega’s samen
Collega’s nemen een gerecht mee dat iets vertelt over hun achtergrond.
Speel open kaart met je collega’s tijdens Diversity Day
Hoe goed ken je je collega’s eigenlijk? Tijdens Diversity Day op 6 oktober kun je daar op een laagdrempelige manier achter komen met Open kaart.
De lessen van mijn Vietnamese broer en zus
Toen ik 9 jaar oud was, kreeg ik een zus én broer. Ze waren uit Vietnam gevlucht na een zware en angstige boottocht.
“Met Diversity Talks houden we het gesprek over diversiteit gaande”
“Rondom Diversity Day pakken wij daarom jaarlijks uit met Diversity Talks voor onze klanten en relaties.”
Je ziet hoe iemand weer rechtop gaat lopen
“Ik heb nooit een doelgroep ontmoet. Wel mensen die verlangden naar een nieuwe kans.”
Verbreding Banenafspraak maakt inclusief werkgeverschap aantrekkelijker
Plan: ook mensen met een WW- of WIA-uitkering onder het wettelijk minimumloon krijgen toegang tot de Banenafspraak.
Loontransparantie: wat betekent de nieuwe wetgeving voor jou als uitzendonderneming?
De Europese Richtlijn loontransparantie wordt vertaald naar Nederlandse wetgeving.