Nieuws RSS


De ABU verwelkomt per 1 mei 2016 de volgende nieuwe leden:  ...
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) per 27 april 2016 algemeen...
De ABU is blij dat de voorgenomen wettelijke beperking van payroll niet doorgaat. Minister Asscher schrijft vandaag in een brief aan...

U weet waarschijnlijk dat Mark Rutte elke donderdag les geeft op een Scholengemeenschap in Den Haag. De kinderen krijgen Nederlands en Maatschappijleer...

Thema's


Flexmigranten

Flexmigranten

Ruim 350.000 Europeanen werken voor Nederlandse bedrijven en dragen bij aan onze welvaart. Door een beroep te doen op de Europese arbeidsmarkt en daarbuiten, kan het Nederlandse bedrijfsleven de juiste mensen vinden om in Nederland productiviteit en werkgelegenheid te behouden en vergroten.

Gelijke behandeling / Diversiteit

Gelijke behandeling / Diversiteit

Uitzendorganisaties kunnen op verschillende manieren te maken krijgen met discriminatie. Uiteraard mogen ze zelf geen discriminerende eisen stellen aan het in dienst nemen van uitzendkrachten of vast personeel.

Payrolling

Payrolling

Payrolling is een gespecialiseerde vorm van (P&O- of hr-)dienstverlening. Werknemers worden ter beschikking gesteld aan opdrachtgevers, die zelf verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en een deel van de begeleiding van de werknemers.

ZZP

ZZP

Een zzp’er (zelfstandige zonder personeel) is een ondernemer die geen personeel in dienst heeft, werkt voor eigen rekening en risico en gericht is op het maken van winst. De zzp’er moet meerdere opdrachtgevers hebben en zelfstandig zijn werk doen.

Uitgelicht


Wat is payroll? Wat kan payroll voor u betekenen? Bekijk de animatie en het thema payroll.

Beleidsplan

Waar staat de ABU voor?
Wat mag u van ons en
onze leden verwachten?

Nieuw: Flex & figures maart 2016

  • Column Jurriën Koops: Statistische leugens
  • Update Flexbarometer
  • Eurociett Economic Report 2016
  • Nederlandse bedrijven schakelen steeds vaker uitzendbranche in (Rabobank)
  • Marktanalist en flexstrateeg Wim Davidse over zijn verwachtingen voor 2016

>>

Speciaal voor


Uitzendbureaus
Uitzendkrachten
Opdrachtgevers
Pers