Nieuws RSS


Het kabinet heeft in het regeerakkoord afgesproken maatregelen te nemen voor het goed functioneren van de zpp-markt. In de voorstellen...
Met de Perspectiefverklaring kunnen uitzendkrachten een hypotheek aanvragen. Wilt u uw uitzendkrachten deze mogelijkheid ook bieden? Kom...
95% van de ABU-leden merkt dat de arbeidsmarkt snel krapper wordt. De grootste krapte zit in de techniek, industrie en bouw. In de...

We hebben meer dan een miljoen mensen die niet werken. En er is schaarste op de arbeidsmarkt. Werkgevers, geef die mensen een opleiding en een...

Thema's


Iedereen 122

Een goed functionerende arbeidsmarkt is in evenwicht, gericht op ontwikkeling en inclusief. Op dit moment hapert de arbeidsmarkt in Nederland. De verschillen tussen mensen met een vast contract en mensen die op een flexibele manier aan het werk zijn, worden groter. ABU, Cedris, NRTO, OVAL en Summum.nu brachten een statement uit om het tij te keren.

Gelijke behandeling

Gelijke behandeling

Themablok Gelijke behandeling 360x122

De uitzendbranche is kleurrijk en biedt velen een kans op werk. Dat schept een grote verantwoordelijkheid om discriminatie op de arbeidsmarkt zoveel mogelijk uit te bannen. Uitzendorganisaties kunnen op verschillende manieren te maken krijgen met discriminatie. Uiteraard mogen ze zelf geen discriminerende eisen stellen aan het in dienst nemen van uitzendkrachten of vast personeel.

LLO 122

De ABU bracht samen met Cedris, NRTO en OVAL het statement 'Iedereen aan de slag met een Leven Lang Ontwikkelen' uit. Hierin pleiten we voor een forse inzet op een Leven Lang Ontwikkelen en doen we onder meer de oproep om iedereen een persoonlijk budget met ontwikkelrechten aan te bieden.

Privacy 122

Bij verwerking van persoonsgegevens moet je als uitzendondernemer goed opletten op de steeds strengere privacyregels. Vanaf 25 mei 2018 geldt de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hoe kunnen uitzendorganisaties ervoor zorgen dat zij aan alle prijvacyregels voldoen?

Uitgelicht


 

Maurice Rojer van de ABU vertelt over payrolling, in een item van Ondernemend Nederland.

Meer over payrolling >>

Nieuwe tijd vraagt nieuwe skills van mensen

Dat de arbeidsmarkt verandert, is van alle tijden. Maar door de razendsnelle technologische ontwikkelingen verandert deze op dit moment sneller dan we gewend zijn. Samen werken aan fatsoenlijk werk staat in deze editie van Uitzendwerk centraal.

Lees uitzendwerk online >>

Uitzendwerk 5, 2017 cover klein

Speciaal voor


uitzendbureaus
Uitzendbureaus
uitzendkrachten-logo
Uitzendkrachten
opdrachtgevers-logo
Opdrachtgevers
pers-logo
Pers