Nieuws RSS


De FNV heeft ons zondagavond (26 februari) per e-mail laten weten dat er op maandag 27 februari 2017 wederom gestaakt zal worden bij...
‘Werk aan de winkel’. Dat is dit jaar de titel van ons beleidsplan voor 2017. Deze titel is niet zo maar gekozen: dit jaar wordt een...
De FNV heeft ons donderdagavond (23 februari) per e-mail laten weten dat er ook op vrijdag 24 februari 2017 weer gestaakt zal worden...

Kap nâh is een van de bekende uitspraken van Haagse Harry. Een stripheld in Den Haag. Het is niet makkelijk om dit op “zijn Haags” te zeggen....

Thema's


arbeidsmarkt 360 122

Een goed functionerende arbeidsmarkt is in evenwicht, gericht op ontwikkeling en inclusief. Op dit moment hapert de arbeidsmarkt in Nederland. De verschillen tussen mensen met een vast contract en mensen die op een flexibele manier aan het werk zijn, worden groter. ABU, Cedris, NRTO, OVAL en Summum.nu brachten een statement uit om het tij te keren.

Payrolling

Payrolling

Payrolling is een gespecialiseerde vorm van hr-dienstverlening. Een payrollorganisatie stelt werknemers ter beschikking aan een opdrachtgever, waarbij de opdrachtgever zelf verantwoordelijk is voor de werving en selectie van de werknemer. De payrollonderneming neemt het juridisch werkgeverschap over en daarmee ook zoveel mogelijk de personele, financiële en administratieve verplichtingen die daarbij horen.

Gelijke behandeling

Gelijke behandeling

Themablok Gelijke behandeling 360x122

De uitzendbranche is kleurrijk en biedt velen een kans op werk. Dat schept een grote verantwoordelijkheid om discriminatie op de arbeidsmarkt zoveel mogelijk uit te bannen. Uitzendorganisaties kunnen op verschillende manieren te maken krijgen met discriminatie. Uiteraard mogen ze zelf geen discriminerende eisen stellen aan het in dienst nemen van uitzendkrachten of vast personeel.

ZZP

ZZP

Plaatje ZZP 360x122

Een zzp’er (zelfstandige zonder personeel) is een ondernemer die geen personeel in dienst heeft. De zzp'er voert zelfstandig opdrachten uit en werkt niet in loondienst. Om zelfstandig te kunnen werken moeten zzp'ers meerdere opdrachtgevers hebben. Ze werken voor eigen rekening en risico en zijn gericht op het maken van winst. De groep hoogopgeleide zzp'ers neemt sterk toe, deze subgroep noemen we ook wel 'zelfstandige professionals'.

Uitgelicht


Het nieuwe beleidsplan is klaar, getiteld ‘Werk aan de winkel’. Deze titel is niet zomaar gekozen: dit jaar wordt een spannend jaar voor de uitzendbranche. De arbeidsmarkt is topprioriteit voor een volgend kabinet. Een cruciaal moment voor de ABU om de bijzondere positie van onze branche in beeld te brengen. Wilt u weten waar de ABU voor staat en wat u van ons kunt verwachten in 2017?

Lees het beleidsplan >>

Volop kansen met payrolling

Meer weten over payrolling?

Download het boek >>

Payrolling boek

Speciaal voor


uitzendbureaus
Uitzendbureaus
uitzendkrachten-logo
Uitzendkrachten
opdrachtgevers-logo
Opdrachtgevers
pers-logo
Pers