ABU: Algemene Bond Uitzendondernemingen

Onderzoek toont vier scenario’s arbeidsmigratie in 2030

Arbeidsmigratie onderdeel aanpak krapte arbeidsmarkt 

Het aantal arbeidsmigranten (internationale medewerkers) stijgt tot 2030 verder. Die stijging varieert van 17% tot 70%. Dit hangt samen met de mate van globalisering, de impact van (EU)-regelgeving en de mate van economische groei en sociale cohesie. Dat en meer blijkt uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van de ABU.

Arbeidsmigranten droegen in 2019 netto 11 miljard euro bij aan het BBP. De toename van het aantal arbeidsmigranten kent baten in de vorm van economische groei en (product)innovatie. Lasten zijn er ook. Zo daalt onder andere de arbeidsparticipatie van de nationale beroepsbevolking en stijgt de kans op verdringing.

Bijdragen breed maatschappelijk debat 

Jurriën Koops, directeur ABU: “Ongeveer de helft van het aantal internationale medewerkers is uitzendkracht. Ontwikkelingen in deze groep zijn dus relevant voor onze branche. Met dit onderzoek willen we naast inzicht bijdragen aan een breed maatschappelijk debat over oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt. Een debat met oog voor de baten en lasten van arbeidsmigratie en met oog voor maatschappelijk draagvlak.”

Koops: “Achter dit onderzoek zit een fundamentele vraag: welke werkgelegenheid moet en wil je houden in Nederland en waar zet je de schaarse beroepsbevolking op in? Arbeidsmigratie is onderdeel van de oplossing maar niet de enige oplossing. Meer, slimmer en anders werken zijn óók oplossingen. Evenals het aan het werk helpen van het onbekend talent dat nu niet werkt. We moeten arbeidsmigratie dus beschouwen in samenhang met andere oplossingen voor de krapte.”

Over het onderzoek 

De ABU heeft onderzoek laten uitvoeren naar:

  • de ontwikkeling van arbeidsmigratie in de afgelopen twintig jaar
  • de verwachte ontwikkeling van arbeidsmigratie tot 2030
  • de bijdrage aan het nationaal inkomen

Het onderzoek sluit aan bij de vier scenario’s van de Adviesraad Migratie. SEO Economisch Onderzoek rekende deze scenario’s door. 

Het rapport is op te vragen via Carina Hellings, beleidsmedewerker arbeidsmarktinformatie, hellings@abu.nl. 

Gerelateerde artikelen