28 maart: inspiratiesessie Matching op skills
Ondanks de krappe arbeidsmarkt blijft veel talent in Nederland onbenut. Dat kan beter. Hoe? Door meer zicht op iemands skills te hebben en hierop te matchen. Dit biedt kansen, zo vinden ABU en TNO. Zeker als uitzenders en inleners samen optrekken en er meer regie komt. Daarom nodigen zij u graag uit voor de Inspiratiesessie: matching op skills – kansen voor de uitzendbranche op dinsdag 28 maart 2023.
Effectiviteit skills-instrumenten kan beter
Het belang van matching op skills heeft geleid tot verschillende instrumenten. Zo ontwikkelden een aantal ABU-leden Skills CV en House of Skills het Skillspaspoort. Veel van deze initiatieven werken langs elkaar heen. Ook komt het voor dat er maar op één competentie wordt gematcht. Dat kan dus beter.
De Rijksoverheid publiceerde het rapport Inzicht in Skills met daarin een overzicht van 43 verschillende initiatieven. Dat zijn er nog al wat. Regie is dus nodig. Dat vindt ook de SER in zijn rapport Werken aan skills in de praktijk.
Kansen voor de uitzendbranche?
De ABU wil in samenwerking met TNO helder krijgen welke rol de uitzendbranche kan pakken en welke behoefte ABU-leden op dit vlak precies hebben.
Dat en meer komt aan bod tijdens de inspiratiesessie: matching op skills – kansen voor de uitzendbranche.
Waar?
House of Watt, Amsterdam (James Wattstraat 73, loopafstand Amsterdam Amstel)
Wanneer
Dinsdag 28 maart 2023 van 10.00 – 13.00 uur
Programma
- Korte presentaties van lopende initiatieven en ontwikkelingen rondom skills waarbij de uitzendsector betrokken is. Door ABU, TNO en ABU-leden. Met o.a.
-
- House of Skills – Hans Cremer (Program manager/researcher HvA)
- MyTalentBoard – Emile Gabriel (Founder MyTalentBoard)
- Skillzilla – Benjamin Ruisch (Commercieel Manager Innovation & Technology)
- SkillsCV – Maarten Westerduin (CEO SkillsCV)
- MyPath (Manpower) – Jochem van Dinther (Director of Operations Manpower NL)
- SER – Jef Wintermans (sr. Beleidsmedewerker Leven Lang Ontwikkelen)
- Competent NL – Linda Oosterheert (Consultant Knowledge & Data)
-
- Inventarisatie van successen, uitdagingen en knelpunten rondom (het verder opschalen van) deze initiatieven.
- Brainstorm voor kansen en oplossingsrichtingen:
- Op welke manier kunnen leden elkaar ondersteunen?
- Waar is ondersteuning nodig van de ABU en TNO?
- Gezamenlijk de vervolgstappen bepalen.
Aanmelden
We zien u graag! Aanmelden voor de inspiratiesessie kan via dit formulier.
Meer weten?
Wouter Klomp, klomp@abu.nl of 06 – 82 60 70 79
