Verhoging ABU-loongebouw per 1 juli 2019
Let op; dit is een gerectificeerd bericht. In de tabel die wij dinsdag 11 juni jl. publiceerden stond een fout, onderstaand vindt u de juiste tabel.
De cao-partijen hebben een loonsverhoging van 2,42% voor het ABU-loongebouw afgesproken (kolom I functiegroepen 4 t/m 6 en kolommen II en III). Deze verhoging gaat in per 1 juli 2019. De overeengekomen loonsverhoging geldt niet voor uitzendkrachten die worden beloond op basis van de inlenersbeloning of op WML*.
De loonsverhogingssystematiek is, zoals gebruikelijk, als volgt:
-
-
- De salarisbedragen uit het ABU-loongebouw die deel uitmaken van de CAO voor Uitzendkrachten 2017-2019 (artikel 28 lid 2) worden per 1 juli 2019 verhoogd met 2,42%. De verhoging van 2,42% is niet toegepast op de functiegroepen 1 t/m 3 in de Allocatiegroep (kolom I). Daarop is de verhoging van de WML-bedragen door het ministerie van SZW toegepast.
- De feitelijke bruto-uurlonen van uitzendkrachten worden per 1 juli 2019 verhoogd met 2,42%. Deze verhoging betreft alle uitzendkrachten die op 1 juli 2019 een lopende uitzendovereenkomst hebben met hun uitzendonderneming, behalve: a. de uitzendkrachten op wie op 1 juli 2019 krachtens de cao de inlenersbeloning wordt toegepast; b. de uitzendkrachten die op 1 juli 2019 een brutobeloning genieten conform de Kolom I functiegroep 1 t/m 3 van de ABU-beloning.
-
De loonsverhoging leidt tot de volgende nieuwe salaristabel ABU-beloning per 1 juli 2019:
Salaristabel ABU-beloning in euro’s per 1 juli 2019
|
Functiegroep |
(I)
Beginsalaris |
(II)
Beginsalaris |
(III)
Eindsalaris |
(IV) Periodieke verhoging naar functiegroep |
| Allocatiegroep | Onbepaalde tijd in fase C Transitiegroep Groep niet-indeelbaar | |||
| 1 | € 9,44* | € 10,16 | € 12,43 | 2,1% |
| 2 | € 9,44* | € 10,62 | € 13,41 | 2,2% |
| 3 | € 9,44* | € 11,20 | € 14,57 | 2,3% |
| 4 | € 11,16 | € 11,78 | € 15,47 | 2,4% |
| 5 | € 11,66 | € 12,29 | € 16,88 | 2,5% |
| 6 | € 12,23 | € 13,28 | € 18,62 | 2,6% |
| 7 | € 14,16 | € 20,76 | 2,7% | |
| 8 | € 15,52 | € 23,36 | 2,8% | |
| 9 | € 17,12 | € 26,35 | 2,9% | |
| 10 | € 18,10 | € 29,43 | 3,0% |
*De verhoging van het WML wordt twee keer per jaar – per 1 januari en per 1 juli – door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bepaald. De WML-verhoging heeft ook consequenties voor de functiegroepen 1 t/m 3 van Kolom I en deze is per 1 juli 2019 € 9,44.
Voor meer informatie over de verhoging van het WML verwijzen we u naar ons nieuwsbericht van 9 mei jl.
Voor de volledigheid treft u hier de tabel met het wettelijk minimumloon voor een werknemer van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband, de tabel wettelijk bruto minimumjeugdlonen per 1 juli 2019, de tabel wettelijk bruto minimumjeugdlonen BBL per 1 juli 2019 en de ABU-loontabel per 1 juli 2019 aan.
