Denk je mee over duurzame inzetbaarheid in de uitzendbranche?
Goed nieuws! Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ons een subsidie toegekend om extra werk te maken van duurzame inzetbaarheid in de uitzendbranche. Samen met de NBBU, Doorzaam en Hogeschool Utrecht gaan we onderzoeken hoe we duurzame loopbanen kunnen creëren voor uitzendkrachten en hun positie op de arbeidsmarkt kunnen verbeteren.
Doe mee aan het rondetafelgesprek over duurzame inzetbaarheid
Wij nodigen je graag uit voor een rondetafelgesprek op 20 of 28 mei in Amersfoort bij de NBBU. Dit gesprek vormt de start van de toegekende subsidie expeditie regeling: “Door Co-creatie naar verankering van duurzame inzetbaarheid en een leven lang leren in de uitzendbranche”.
Het project Verankering van duurzame inzetbaarheid in de uitzendbranche
Het doel van dit project is om de arbeidsmarktpositie van uitzendkrachten te verbeteren. We willen meer inzichten creëren en kennis delen over duurzame loopbanen en duurzame inzetbaarheid. Zo willen we positieve beweging in de sector stimuleren en goede praktijken beter verankeren in bestaand beleid.
Samen met de NBBU en Doorzaam willen we interventies voor duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen effectief implementeren en verankeren binnen de sector. Dit gaan we doen via:
-
6 regionale pilots per jaar.
-
Het opzetten en actieleren binnen een landelijke Community of Practice.
Dit project draait om samenwerking en kennisdeling. We zetten ons actief in om de arbeidsmarktpositie van uitzendkrachten te versterken, een grote groep die vaak kwetsbaar is.
Waar praten we over tijdens de rondetafelgesprekken?
Tijdens de gesprekken bespreken we onder andere:
-
Hoe kunnen we interventies voor duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen effectief implementeren?
-
Welke HRM-thema’s zijn belangrijk voor duurzame loopbanen?
-
Wat zijn succesvolle strategieën voor implementatie en borging binnen de uitzendbranche?
-
Hoe ziet de keten van betrokken stakeholders eruit en wie is waar verantwoordelijk voor?
-
Hoe kunnen we goede voorbeelden van duurzame inzetbaarheid en een leercultuur beter verankeren?
Praktische informatie en aanmelden
Je kunt kiezen uit 2 bijeenkomsten:
- 20 mei: 10.00 – 13.00 uur in Amersfoort (De Brand 20) (wachtlijst)
- 28 mei: 10.00 – 13.00 uur in Amersfoort (De Brand 20)
Aanmelden kan door een mail te sturen naar Erik van der Liet via vanderliet@abu.nl. Op basis van de aanmeldingen stellen we de definitieve tafels samen. Je ontvangt daarna een bevestiging en meer informatie.
Doe mee en denk mee over de toekomst van duurzame inzetbaarheid in de uitzendbranche!
