ABU: Algemene Bond Uitzendondernemingen

Extra aandacht voor campagne tegen discriminatie

Arbeidsmarktdiscriminatie is een hardnekkig fenomeen. Anderhalf jaar geleden lanceerden we de website werkjijmeezegnee.nl met daarop tips voor intercedenten om discriminerende verzoeken te herkennen. Hoog tijd voor een vervolg. We besteden via LinkedIn de komende maanden gericht aandacht aan dit thema.

Het doel van de campagne op LinkedIn is om intercedenten te leren om gaan met de meest voorkomende vormen van discriminatie: zwangerschap, afkomst en leeftijd.

Ten eerste het herkennen van een discriminerend verzoek. En ten tweede het reageren erop. Om intercedenten en recruiters daarbij te helpen, staan op de website ook voorbeeldscripts.

Gerelateerde artikelen