Congres SEU: opleiden van de vaste medewerker en meetbare resultaten
“We kijken terug op jaren waarin de complexiteit van wet- en regelgeving flink toegenomen is”, vertelt Barbara Kramer, directeur SEU. “De rol van de uitzend- en backofficeprofessionals is veranderd, gedegen advies geven en risicobeheersing nemen een steeds belangrijkere plek in binnen het werkproces. En naar de toekomst toe staan ons nog de nodige wijzigingen te wachten.”
Dilemma’s
“We horen van werkgevers dat het een uitdaging is om het benodigde kennisniveau actueel te houden en voortdurend op te leiden en te trainen. Veel uitzend- en backofficeprofessionals staan aan het begin van hun carrière,” voegt Barbara Kramer toe. “De kans is groot dat zij binnen enkele jaren elders doorgroeien. Leid je dan niet op voor de concurrent? En hoe regel je het opleiden en trainen met de huidige werkdruk, als je kan niemand een dag kan missen? Is al dat opleiden de investering in geld en tijd wel waard? Hoe weet je wat de investering oplevert?”
Sprekers
Deze dilemma’s komen aan bod tijdens het congres. SEU heeft geweldige sprekers weten te strikken die laten zien hoe je de waarde van opleiden en trainen echt meetbaar maakt. Keynote Klaas Toes inspireert met een methode waarmee ook u de resultaten van opleiden aantoonbaar maakt. Jeanne Bakker van Brain Bakery boeit direct met levendige voorbeelden en houdt u een flinke spiegel voor. Het belooft allesbehalve saai te worden!
Natuurlijk is er na afloop een feestelijke borrel, waar u alle ruimte heeft om te netwerken en het met collega’s te hebben over de zaken die spelen in de branche.
