UWV geeft oplossingen voor werkgevers in zeer krappe arbeidsmarkt
Ondanks een lichte daling van het aantal vacatures eind vorig jaar, blijft de arbeidsmarkt zeer krap en de verwachting is dat de krapte ook dit jaar nog aanhoudt. Daarom heeft UWV een aantal mogelijke oplossingen in kaart gebracht voor werkgevers.
Eén van de oplossingen is om te kijken naar vaardigheden in plaats van diploma’s of ervaring bij het werven van personeel. In totaal zijn er 34 oplossingen, verdeeld over drie routes, die dienen als inspiratie. Werkgevers kunnen hierin dan zelf kijken welke oplossingen voor hen nuttig zijn.
Bekijk alle oplossingen op de website van UWV.
