Wetsvoorstel over betaald ouderschapsverlof naar Tweede Kamer
Misschien heeft u het al voorbij zien komen: vanaf 2 augustus 2022 krijgen ouders negen weken van het ouderschapsverlof doorbetaald. Daarvoor is een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd.
Het betaalde verlof moet in het eerste levensjaar van het kind worden opgenomen en bestaat uit een UWV-uitkering van 50% van het dagloon. De aanvraag van de uitkering wordt gedaan door tussenkomst van de werkgever. De overige 17 weken verlof blijven wettelijk onbetaald en kunnen nog steeds tot de achtste verjaardag van het kind worden opgenomen.
