Vanaf 7 september: stakingen in de textielverzorging
FNV laat ons weten dat er vanaf vandaag acties georganiseerd worden in de textielverzorging. Dit in verband met het vastlopen van de onderhandelingen voor een nieuwe cao Textielverzorging.
Stel geen uitzendkrachten ter beschikking
Op grond van artikel 10 Waadi (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs) is het verboden om arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan een bedrijf, onderneming of gedeelte daarvan, waarvan hem bekend is, of redelijkerwijs bekend kan zijn dat daar een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting is. Ingevolge artikel 3 lid 2 is het ook verboden om in dat geval te bemiddelen in het plaatsen van werkzoekenden.
Daarnaast is ook in artikel 5 van de Gedragsregels voor Uitzendondernemingen bepaald dat uitzendondernemingen geen uitzendkrachten zullen aantrekken of inzetten met het oog op het arbeidsconflict en voor de werkzaamheden die gewoonlijk door de stakers worden verricht. Ten aanzien van reeds ter beschikking gestelde uitzendkrachten kan de terbeschikkingstelling voortduren, mits deze uitzendkrachten het verloop van het arbeidsconflict niet beïnvloeden door neergelegd werk van stakers over te nemen.
Bij vragen kunnen ABU-leden contact opnemen met de ABU-Helpdesk.
Het laatste nieuws
Veilig en gezond werken is voorwaarde voor goed werk
Uit onderzoek en inspecties blijkt dat uitzendkrachten vaker een ongeval krijgen dan werknemers met een vast dienstverband. Dat is onacceptabel: ieder bedrijfsongeval is er één te veel.
Zzp-dienstverleners kunnen zich aansluiten bij de ABU
De arbeidsmarkt wordt steeds diverser. Organisaties maken gebruik van verschillende vormen van arbeid en professionals kiezen steeds vaker hun eigen...
Gastheerschap als bouwsteen voor een veilige bouwplaats
Voor de veiligheid is het belangrijk dat mensen zich welkom voelen, elkaar kennen en weten bij wie ze terechtkunnen.