Verhuizen
Eén ding weet ik weer: verhuizen is niet mijn hobby. De afgelopen periode was ik er druk mee. Niet omdat ik zelf ging verhuizen, maar omdat geliefden in mijn omgeving mijn hulp goed konden gebruiken.
Spullen uitzoeken, inpakken, wegdoen en weer uitpakken. Een verhuizing is een mooi moment om op te ruimen, maar betekent soms ook afscheid nemen van dierbare herinneringen. En dat terwijl je er meestal zelf voor kiest om te verhuizen.
Dat zette me aan het denken.
Want hoe anders is verhuizen wanneer je die keuze helemaal niet hebt?
Voor veel nieuwkomers begon hun komst naar Nederland niet met verhuisdozen en een zorgvuldig geplande verhuisdatum. Zij moesten hun land vaak halsoverkop verlaten, soms met niet meer dan een koffer of rugzak. Veel van wat hun dierbaar was, moesten ze achterlaten. Daarna volgde een onzekere reis en een nieuw bestaan in een land waarvan ze de taal, gewoonten en regels nog moesten leren kennen.
En ook eenmaal in Nederland houdt het verhuizen vaak niet op. Eén van de grootste knelpunten voor nieuwkomers die aan het werk zijn, is dat zij plotseling naar een andere opvanglocatie moeten verhuizen. Daardoor kunnen zij hun werk niet altijd voortzetten. Veel werkgevers zijn bereid te investeren in de begeleiding en ontwikkeling van nieuwkomers, maar willen daarbij wel enige zekerheid dat iemand bij hen kan blijven werken.
Minister Aartsen vraagt werkgevers de komende jaren om meer nieuwkomers kansen te bieden. Terecht. Werk is immers zoveel meer dan inkomen. Het biedt structuur, contacten, taalontwikkeling en de mogelijkheid om mee te doen. Maar dan moeten ook de belemmeringen weggenomen worden die het voor werkgevers en nieuwkomers lastig maken om werk te vinden én te behouden.
De ABU vraagt daarom aandacht voor dit soort praktische knelpunten. Want werkgevers kunnen deuren openen, begeleiden en investeren in ontwikkeling. Maar voor duurzaam werk moeten de omstandigheden wel meewerken. Het is zonde als een nieuwkomer die zijn draai heeft gevonden en een werkgever die in hem heeft geïnvesteerd, door een verhuizing weer van voren af aan moeten beginnen.
Verhuizen blijft gedoe, maar laten we voorkomen dat bij nieuwkomers met iedere verhuisdoos ook hun baan wordt ingepakt.
Het laatste nieuws
Help uitzendkrachten vooruit: doe mee met de pilot loopbaanpaden
De Uitzendexpeditie gaat samen met uitzendorganisaties praktische loopbaanpaden ontwikkelen en testen.
JobOn: samen werken aan nieuwe kansen
JobOn is een landelijke community vóór en dóór werkzoekenden, waar ontmoeting, persoonlijke ontwikkeling en het versterken van zelfvertrouwen centraal staan.
Gastheerschap als bouwsteen voor een veilige bouwplaats
Voor de veiligheid is het belangrijk dat mensen zich welkom voelen, elkaar kennen en weten bij wie ze terechtkunnen.