WEC deelt een position paper over de impact van de CSRD
De CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) verplicht organisaties om transparanter te rapporteren over duurzaamheid. Eerder deelden we een stappenplan (opent in nieuw tabblad) met je. Nu heeft de World Employment Confederation (WEC) een position paper gepubliceerd over de impact van de CSRD en de bijbehorende European Sustainability Reporting Standards (ESRS) op onze branche. Hierin pleiten ze voor een werkbare en proportionele aanpak voor uitzendorganisaties. Lees het volledige paper en ontdek wat dit voor jouw organisatie kan betekenen.
Wat staat er in de position paper?
In de paper vind je:- Specifieke uitdagingen voor de uitzendsector: de CSRD legt een zware rapportagedruk op bedrijven, terwijl uitzendorganisaties met complexe waardeketens werken. WEC pleit voor duidelijke richtlijnen die rekening houden met de sector.
- Proportionaliteit en haalbaarheid: WEC benadrukt dat de rapportageverplichtingen werkbaar moeten blijven voor kleine en middelgrote uitzendbedrijven en niet mogen leiden tot onevenredige administratieve lasten.
- Noodzaak van sector-specifieke richtlijnen: Om duurzaamheidsrapportage relevant en toepasbaar te maken, pleit WEC voor richtlijnen die beter aansluiten bij de realiteit van flexibele arbeidsmarkten en intermediairs.
Het laatste nieuws
Wat heb jij nodig om toegankelijker te ondernemen?
Het programma MKB Toegankelijk doet landelijk onderzoek naar fysieke, digitale en sociale toegankelijkheid bij ondernemingen. Help hen door een peiling...
Onbelaste kilometervergoeding naar € 0,25: wat betekent dit voor jou?
De staatssecretaris van Financiën heeft (vooruitlopend op wetgeving) goedgekeurd dat de onbelaste kilometervergoeding wordt verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer.
Direct inzicht in vakbekwaamheid medewerkers
In PE-online is een nieuwe rapportagefunctie toegevoegd aan het PE-werkgeversaccount.