ET‑regeling
Uitzendbureaus die werken met arbeidsmigranten kunnen samen met de uitzendkracht gebruikmaken van de ET‑regeling. Door belast loon uit te ruilen voor onbelaste vergoedingen of verstrekkingen kan deze regeling voor beide partijen gunstig zijn. Het nettoloon van de uitzendkracht gaat omhoog en jij als uitzendbureau kunt kosten besparen.
ET staat voor extraterritoriaal. De ET‑regeling is bedoeld voor werknemers die niet permanent in Nederland wonen, maar hier tijdelijk werken. Het uitgangspunt van de regeling is dat werknemers die extra kosten maken doordat zij tijdelijk buiten hun woonland werken, fiscaal gecompenseerd moeten kunnen worden.
Uitwerking in de ABU‑cao
In de ABU‑cao is de ET‑regeling uitgewerkt in een cafetariamodel. Onder duidelijke voorwaarden kun je een deel van de beloning uitruilen voor uitsluitend:
- dubbele huisvestingskosten, en/of
- vervoerskosten van en naar het land van herkomst, en/of
- extra kosten van levensonderhoud.
De regeling mag alleen binnen de kaders van de cao worden toegepast.
Convenant met de Belastingdienst
Om de toepassing van de ET‑regeling voor uitzendbureaus eenvoudiger te maken, heeft de uitzendbranche een convenant gesloten met de Belastingdienst. In dit convenant is een standaard vastgelegd om te bepalen of de ET‑regeling in een concreet geval mag worden toegepast.
Voldoe je aan deze standaard, dan wordt je bewijspositie richting de Belastingdienst vereenvoudigd.
Voorwaarden en aandachtspunten
De ET‑regeling is gebaseerd op mogelijkheden die de wet, de cao en het convenant bieden. De regeling is echter wel aan voorwaarden gebonden. Als je de ET‑regeling wilt toepassen, is het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van de details.
Door de hoeveelheid regels en voorwaarden is de regeling niet altijd eenvoudig toe te passen. Ook brengt de ET‑regeling extra administratieve lasten met zich mee. Tegelijkertijd kunnen zowel jij als werkgever als de uitzendkracht er voordeel van hebben. Een goede implementatie is daarom vaak de moeite waard.
Is jouw ET‑regeling goed ingericht?
De ET‑scan helpt je beoordelen of de ET‑regeling binnen jouw uitzendorganisatie klopt. Je krijgt gericht advies en weet waar je eventueel moet bijsturen.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen ET-regeling
Je bent niet ingelogd!
Deze content is exclusief voor leden. Log in of word lid om toegang te krijgen tot deze content.
Heb je een vraag?
Stel je vraag via de Helpdesk en je krijgt altijd antwoord van ons.
Onze expert staat voor je klaar
Said Idbid
Beleidsadviseur Sociale Zekerheid Fiscale Zaken