Arbeidskorting bij arbeidsongeschiktheidsuitkeringen wijzigt per 1 januari 2027
Vanaf 1 januari 2027 verandert de toepassing van de arbeidskorting bij bepaalde arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die via de werkgever worden betaald. De wijziging kan ertoe leiden dat werknemers vanaf januari netto minder ontvangen.
De wijziging is relevant voor uitzendondernemingen die een uitkering van UWV aan een werknemer doorbetalen en daarnaast aan dezelfde werknemer loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betalen, bijvoorbeeld loon uit werk of een aanvulling op de uitkering.
Werkgevers moeten hun salarisadministratie en de verantwoording in de loonaangifte hierop aanpassen. Daarnaast is het belangrijk om werknemers die met de wijziging te maken krijgen op tijd te informeren.
Actie nodig: informeer werknemers op tijd over wijziging arbeidskorting per 2027
Betaal je als werkgever een uitkering aan je werknemer? En ontvangt deze werknemer daarnaast ook loon uit tegenwoordige dienstbetrekking? Dan verandert vanaf 1 januari 2027 iets.
Vanaf 1 januari 2027 telt de uitkering dan niet meer mee voor de arbeidskorting als je de uitkering samenvoegt met het loon. Deze wijziging geldt bijvoorbeeld voor uitkeringen op grond van de WIA, WAO en Wajong. Ook Ziektewetuitkeringen na het einde van een dienstverband vallen hieronder.
Wat betekent dit voor je werknemer?
Het nettobedrag dat je werknemer ontvangt kan veranderen. In veel gevallen zal de werknemer netto minder ontvangen. Indien je werknemer recht heeft op inkomensafhankelijke combinatiekorting, kan deze maatregel ook daar invloed op hebben. De uitkering telt niet meer mee als inkomen uit werken.
Wat verandert er (niet) voor jou als werkgever?
- De maatregel leidt niet tot hogere werkgeverslasten of premies.
- Je moet je salarisadministratie aanpassen en de verantwoording in de loonaangifte aanpassen.
- Je informeert je werknemers. Zo begrijpen zij waarom het nettobedrag vanaf de eerste betaling in januari 2027 kan afwijken van eerdere betalingen.
Vanaf september 2026 stuurt UWV brieven naar uitkeringsgerechtigden die de uitkering van de werkgever ontvangen én die naar verwachting met deze wijziging te maken krijgen. UWV weet niet hoe de wijziging voor iemand uitpakt. Dat hangt vooral af van de hoogte van het andere loon dat je nog betaalt. Daarom verwijst UWV in de brief voor vragen hierover door naar de werkgever.
Meer informatie over deze wijziging en over het berekenen van de financiële gevolgen voor de werknemer vind je in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027, uitgave 1.
Het laatste nieuws
EZWB vanaf november beschikbaar voor alle eigenrisicodragers Ziektewet
Goed nieuws voor eigenrisicodragers Ziektewet. De UWV breidt de werkwijze voor Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen (EZWB) per 1 november 2026 uit naar alle eigenrisicodragers.
Belastingdienst biedt duidelijkheid over vaste kostenvergoedingen voor uitzendkrachten
De Belastingdienst heeft een kennisgroepstandpunt gepubliceerd over de toepassing van vaste kostenvergoedingen bij uitzendkrachten.
Presentatie Wet meer zekerheid flexwerkers voor opdrachtgevers
Deze presentatie is exclusief voor ABU-leden.