Cao-update: belangrijk nieuws over verzekeringen en FAQ’s
Belangrijk nieuws over verzekeringen en gelijkwaardig belonen
Sinds 1 januari 2026 geldt de cao en gelijkwaardig belonen. We zien – in februari – dat nog niet al onze leden zich bewust zijn van de risico’s bij het niet afsluiten van bepaalde verzekeringen. Het kan hierbij gaan om grote, financiële risico’s. Dat willen we voorkomen.
Bijvoorbeeld de WGA-hiaatverzekering. Deze verzekering biedt een uitzendkracht meer inkomstenzekerheid bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid. In veel cao’s in Nederland is geregeld dat de werkgever hierin bij inkomstenterugval (deels) moet compenseren. Stel: de uitkering loopt tot aan de AOW-leeftijd, dan kunnen de bedragen zo oplopen tot meer dan € 150.000 per aanspraak. Een risico die jij als werkgever zeker niet onverzekerd wil laten.
De ABU heeft met verschillende marktpartijen gesproken. Meerdere verzekeraars zijn bereid om oplossingen aan te bieden binnen onze branche. Leden kunnen hier verder lezen, waar we verwijzen naar adviseurs die bekend zijn met onze cao.
Heb je vragen? Stel ze aan Said (idbid@abu.nl) of aan onze Helpdesk.
Vergeet ook niet onze online infosessie op 10 februari 2026. Hier leggen we de mogelijkheden die je hebt uit. Meld je snel aan!
Nieuwe veelgestelde vragen
De veelgestelde vragen over beloning van uitzendkrachten en jaar- en kwartaalurennorm staan op Mijn ABU. Voor de vragen over beloning vind je vooral verwijzingen naar wijzerbelonen.nl. Dat blijft de plek waar je alles leest over gelijkwaardig belonen.
Webinar: Cao voor Uitzendkrachten 2026 – 2028
Er is de afgelopen tijd veel op je af gekomen. Wil je de cao – en de gelijkwaardige beloning – nog een keer uitgelegd krijgen? Bekijk dan ons webinar! Ook handig voor nieuwe collega’s tijdens hun onboarding.
Nieuwe en geüpdatete vooringevulde standaard uitvragen
De volgende vooringevulde standaard uitvragen geüpdatet of toegevoegd:
- Banden- en wielenbranche (nieuw)
- Bouw & Infra bouwplaatswerknemers
- Bouw & Infra Uta-werknemers
- Open Teelten
Alle informatie over de nieuwe cao op een rij?
Bekijk dan onze pagina over de Cao voor Uitzendkrachten.
Het laatste nieuws
WGA-hiaat: onderschat het financiële risico niet
In de Cao voor Uitzendkrachten geldt het principe van gelijkwaardige beloning. Ook aanvullende sociale regelingen en verzekeringen bij de opdrachtgever kunnen relevant zijn.
AVV-aanvraag Cao voor Uitzendkrachten: reactie op bedenkingen verstuurd
Begin juni is de AVV-aanvraag ingediend bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Belanghebbenden konden tot en met...
Nieuw op wijzerbelonen.nl
Er is een nieuwe pagina over de voorwaarden bij de invulling van de gelijkwaardige beloning.