Hoe maatschappelijk verantwoord is jouw manier van werkgeven?
De MVW-wijzer van AWVN helpt je om scherp te krijgen waar je als werkgever impact maakt. Aan het einde van het jaar maak je veel keuzes tegelijk, zoals het implementeren van de nieuwe cao en het aanscherpen van arbeidsvoorwaarden. Juist in die drukte is het waardevol om even stil te staan bij een fundamentele vraag: waar wil je als werkgever écht impact maken – binnen én buiten je organisatie?
Werkgeversvereniging AWVN lanceerde afgelopen zomer de MVW-wijzer: een praktische tool die inzicht geeft in hoe jouw organisatie scoort op maatschappelijk verantwoord werkgeven (MVW). Geen checklist om ‘af te vinken’, maar een hulpmiddel om richting te bepalen.
Inzicht dat helpt om keuzes te maken
De MVW-wijzer laat zien waar je staat op verschillende thema’s, waar je al sterk in bent en waar nog kansen liggen. Je ziet bovendien hoe jouw organisatie scoort ten opzichte van andere werkgevers in de branche en landelijk. Dat maakt het een waardevol vertrekpunt voor het gesprek: welke doelstellingen maken volgend jaar écht impact? En waar leggen wij onze focus?
Geen extra opgave, wél richting
Maatschappelijk verantwoord werkgeven hoeft niet groots of kostbaar te zijn. Het gaat om bewuste keuzes die passen bij jouw organisatie en context. Juist kleine stappen kunnen betekenisvol zijn – voor medewerkers, de maatschappij én de toekomstbestendigheid van je bedrijf. Binnen onze vereniging blijven we kennis en ervaringen delen over wat werkt. Want in een tijd waarin veel tegelijk speelt, helpt het om samen koers te kiezen.
Benieuwd waar jouw organisatie staat?
Het laatste nieuws
Gastheerschap als bouwsteen voor een veilige bouwplaats
Voor de veiligheid is het belangrijk dat mensen zich welkom voelen, elkaar kennen en weten bij wie ze terechtkunnen.
Wat heb jij nodig om toegankelijker te ondernemen?
Het programma MKB Toegankelijk doet landelijk onderzoek naar fysieke, digitale en sociale toegankelijkheid bij ondernemingen. Help hen door een peiling...
Ik zeg niet alles wat ik te zeggen heb
Openstaan voor een ander betekent niet dat je jezelf moet wegcijferen. Celine Ootes schrijft in haar column over dit spanningsveld.