Lagere regelgeving Wtta naar Raad van State
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee is de wet definitief. De concept-(AMvB) wordt nu voor advies aan de Raad van State voorgelegd.
Uitwerking in een AMvB
De verdere invulling van de wet wordt vastgelegd in een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB). Deze ligt in concept al klaar en is eerder gedeeld (opent in nieuw tabblad) met het parlement. De AMvB kan pas naar de Raad van State worden gestuurd nadat de Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet. Nu dat is gebeurd, kan dit adviestraject starten.
Na het advies van de Raad van State kan de AMvB definitief worden vastgesteld. Dat hoeft niet meer langs de Tweede of Eerste Kamer.
Wat staat er in de AMvB?
In de AMvB staan belangrijke onderdelen van het nieuwe toelatingsstelsel, zoals:
- een limitatieve lijst van onderwerpen die onderdeel zijn van het normenkader
- regels over de waarborgsom, inclusief de mogelijkheden om daarop verhaal te halen
- afspraken over de gegevensuitwisseling tussen de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) en andere organisaties
Belang van snelle vaststelling
Het is belangrijk dat de AMvB snel wordt vastgesteld. Dat geeft duidelijkheid aan uitleners, inspectie-instellingen en andere betrokken partijen. Zo kunnen zij zich goed voorbereiden op de invoering van het toelatingsstelsel
Het laatste nieuws
Wtta: wanneer stort je de waarborgsom
Het storten van de waarborgsom van € 100.000 is 1 van de voorwaarden voor toelating door de NAU (tenzij uitgezonderd).
Normeis beloning: gesprekken lopen, besluitvorming volgt dit najaar
De afgelopen maanden heeft de ABU intensief overleg gevoerd over de normeis voor de juiste beloning van arbeidskrachten.
Pre-audit: goed voorbereid op de Wtta
De ABU ondersteunt leden om tijdig klaar te zijn voor deze nieuwe eisen.