Normeis beloning: gesprekken lopen, besluitvorming volgt dit najaar
De afgelopen maanden heeft de ABU intensief overleg gevoerd over de normeis voor de juiste beloning van arbeidskrachten. Dit is een belangrijk onderdeel van het Wtta-normenkader. We begrijpen dat veel leden uitkijken naar meer duidelijkheid. Daarom informeren we je graag over de huidige stand van zaken.
Verschillen van inzicht zijn nog groot
Voor de zomer zijn gesprekken gestart tussen onder andere het ministerie, sociale partners en vertegenwoordigers van de branche over de invulling van de normeis beloning. Uit deze gesprekken blijkt dat de verschillen van inzicht op belangrijke punten nog groot zijn.
Dat geldt onder andere voor de reikwijdte van de controle en de uitvoerbaarheid van de normeis in de praktijk. De gesprekken hierover lopen nog.
Adviesraad bespreekt normeis eind deze maand
Eind september wordt de normeis besproken in de Adviesraad, waarin sociale partners een adviesrol hebben. Op basis daarvan neemt de minister een besluit over het verdere traject.
Naar verwachting wordt de normeis vervolgens begin oktober openbaar gemaakt via een internetconsultatie. Daarmee wordt voor het eerst openbaar hoe de voorgestelde regeling eruitziet.
Houd rekening met een korte consultatieperiode
De internetconsultatie zal naar verwachting slechts 2 weken duren. Zodra hierover informatie beschikbaar is, informeren wij jullie via een Wtta-update of ABU-Nieuws.
ABU zet in op voldoende implementatietijd
De bedoeling is dat de normeis vóór het einde van dit jaar definitief wordt vastgesteld. Dit betekent dat dit onderdeel van het normenkader later in werking zal treden dan de overige onderdelen van het normenkader, die op 1 januari 2027 ingaan.
Gezien de impact die de normeis kan hebben op organisaties zet de ABU zich in voor een implementatietermijn van ten minste 6 maanden.
Meer informatie tijdens de Wtta-bijeenkomsten
De normeis beloning komt ook aan bod tijdens de Wtta-bijeenkomsten die vanaf eind oktober plaatsvinden. Tijdens deze bijeenkomsten praten wij je bij over de laatste ontwikkelingen en wat deze betekenen voor jouw organisatie.
Het laatste nieuws
Wtta: wanneer stort je de waarborgsom
Het storten van de waarborgsom van € 100.000 is 1 van de voorwaarden voor toelating door de NAU (tenzij uitgezonderd).
Pre-audit: goed voorbereid op de Wtta
De ABU ondersteunt leden om tijdig klaar te zijn voor deze nieuwe eisen.
ALV: dit doen we met jullie vragen en zorgen
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 16 juni 2026 gingen leden in gesprek met de NAU en de ABU over de Wtta....