Stop het stapelen van regels voor uitzenders
Eind januari verscheen de rapportage Regeldruk SZW-domein: stand van zaken, analyse en aanbevelingen (opent in nieuw tabblad) van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR). Er is wat mij betreft veel te weinig aandacht voor dit rapport.
In 13 pagina’s schetst ATR een voor (uitzend)ondernemers even herkenbaar als onthutsend beeld.
Letterlijk schrijft ATR dat “verschillende factoren bijdragen aan de doorgeschoten onnodige regeldruk op het SZW-domein.” Nieuwe wetgeving kent vaak een te beperkte probleemanalyse, doelen zijn onvoldoende specifiek, minder belastende maatregelen zijn nauwelijks in beeld en nieuwe regels zijn vaak te complex.
ATR doet belangrijke aanbevelingen. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Tweede Kamer doen er goed aan (bij incidenten) minder de toevlucht te nemen tot steeds weer nieuwe regels voor bedrijven. Het is beter om eerst te kijken of bestaande regels strikter en consequenter kunnen worden gehandhaafd. Nieuwe regels vanuit extern toezicht moeten eerst op werkbaarheid worden getoetst.
Het college roept verder op om regelgeving te ‘ontstapelen’ en regels te schrappen die geen meerwaarde hebben. In dat kader wordt specifiek de uitzendbranche benoemd. Het college schrijft: “Ontstapelen lijkt mogelijk bij de maatregelen om malafide uitzendbureaus tegen te gaan.”
Het lijkt erop dat het ministerie van SZW zich niets aantrekt van het advies van ATR en gewoon blijft ‘stapelen’. Het regent voornemens voor nieuwe regels voor uitzenders: maximale inleentermijn, registratieplicht arbeidsmigranten, inhoudingenverbod, uitsluiting kennismigranten en mogelijk een sectoraal uitzendverbod.
Zo lijden de vele goedwillende uitzenders onder een kleine groep kwaadwillende klootzakken en worden de echte problemen niet opgelost.
Stop het stapelen!
Het laatste nieuws
Veilig en gezond werken is voorwaarde voor goed werk
Uit onderzoek en inspecties blijkt dat uitzendkrachten vaker een ongeval krijgen dan werknemers met een vast dienstverband. Dat is onacceptabel: ieder bedrijfsongeval is er één te veel.
EZWB vanaf november beschikbaar voor alle eigenrisicodragers Ziektewet
Goed nieuws voor eigenrisicodragers Ziektewet. De UWV breidt de werkwijze voor Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen (EZWB) per 1 november 2026 uit naar alle eigenrisicodragers.
Diversity Day: Zuidoost Werkt in de schijnwerpers
Aan de ene kant van het spoor ligt Amstel III, een kantorengebied dat economisch gezien geldt als de nummer één...