Tewerkstellingsvergunning blijft verplicht voor Oekraïense zzp’ers
Het kabinet heeft besloten de regels voor de inzet van Oekraïense zelfstandigen niet te versoepelen. Opdrachtgevers blijven verplicht een tewerkstellingsvergunning aan te vragen bij UWV. Dit besluit is genomen om de kwetsbare positie van deze groep te beschermen en misstanden en schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Voor werkgevers die ontheemden uit Oekraïne in loondienst nemen, geldt wel een vrijstelling van de tewerkstellingsvergunning. Op voorwaarde dat ze de indiensttreding op tijd melden bij UWV. Deze vrijstelling geldt niet wanneer ontheemden uit Oekraïne als zelfstandige willen werken. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzocht eerder of versoepeling mogelijk was, maar heeft besloten de huidige regels ongewijzigd te laten.
Het laatste nieuws
Zzp-dienstverleners kunnen zich aansluiten bij de ABU
De arbeidsmarkt wordt steeds diverser. Organisaties maken gebruik van verschillende vormen van arbeid en professionals kiezen steeds vaker hun eigen...
Wat heb jij nodig om toegankelijker te ondernemen?
Het programma MKB Toegankelijk doet landelijk onderzoek naar fysieke, digitale en sociale toegankelijkheid bij ondernemingen. Help hen door een peiling...
Ik zeg niet alles wat ik te zeggen heb
Openstaan voor een ander betekent niet dat je jezelf moet wegcijferen. Celine Ootes schrijft in haar column over dit spanningsveld.