Minimumloon en cao-beloning stijgen per 1 juli 2025
Op 1 juli 2025 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Het nieuwe minimumuurloon voor volwassenen is dan € 14,40. Ook de minimumjeugduurlonen gaan omhoog.
Wat verandert er?
Per 1 juli 2025 verandert het volgende:
- Voor werknemers vanaf 21 jaar geldt het nieuwe minimumuurloon van € 14,40
- Voor werknemers onder de 21 jaar geldt het minimumjeugduurloon
- Voor werkende bbl-leerlingen tussen de 15 en 17 jaar, of 21 jaar, gelden de normale staffels/uurlonen Uitzondering: voor leerlingen tussen de 18 en 20 jaar gelden andere staffels/uurlonen
Alle bedragen, inclusief de staffels voor het jeugdminimumloon en de alternatieve staffel voor bbl’ers bind je in de Staatscourant (opent in nieuw tabblad).
Wat is de nieuwe cao-beloning per allocatiegroep?
De stijging van het minimumloon heeft gevolgen voor de beginsalarissen van de tabel voor de cao-beloning allocatiegroep, zoals die in artikel 33 van de ABU-CAO staat. Per 1 juli 2025 veranderen de opgenomen beginuurlonen:
- Voor de functiegroepen 1, 2 en 3 geldt het wettelijk minimumuurloon van € 14,40.
- Voor de functiegroepen 4, 5 en 6 geldt dat het uurloon (op grond van artikel 33 lid 11) omhoog gaat met het afgesproken percentage van de WML-verhoging: 2,46% per juli 2025.
Nieuwe tabel cao-beloning allocatiegroep
| Functiegroep | Beginsalaris allocatiegroep | Periodieke verhoging |
|---|---|---|
| 1 | Wettelijk minimumloon | 2,25% |
| 2 | Wettelijk minimumloon | 2,25% |
| 3 | Wettelijk minimumloon | 2,25% |
| 4 | € 15,31 | 2,25% |
| 5 | € 16,01 | 2,25% |
| 6 | € 16,79 | 2,25% |
Wat is de verhoging van het feitelijk uurloon?
Naast de verhoging van de tabel gaat ook het feitelijk uurloon van de uitzendkracht (die onder de cao-beloning allocatiegroep valt) omhoog per 1 juli 2025. Het loon stijgt met 2,46%, gelijk aan de stijging van het WML. Krijgt de uitzendkracht op 1 juli 2025 ook een periodieke verhoging? Pas dan eerst de verhoging toe op het feitelijk uurloon, en daarna de periodieke verhoging. Pas voor uitzendkrachten die 15 t/m 20 jaar zijn voor de feitelijke uurlonen de percentages toe van het wettelijk minimumjeugdloon. De staffels voor het minimumjeugdloon staan in de Staatscourant (opent in nieuw tabblad). Let op: als je wil weten welk percentage je toepast op welke leeftijd, houd je de leeftijd aan die de uitzendkracht in dat kalenderjaar bereikt.
Het laatste nieuws
Misstanden aanpakken? Kies voor gerichte handhaving, niet voor een inleenverbod
Het voorgestelde sectoraal in- en uitleenverbod is volgens ons niet de oplossing.
Loontransparantie: wat betekent de nieuwe wetgeving voor jou als uitzendonderneming?
De Europese Richtlijn loontransparantie wordt vertaald naar Nederlandse wetgeving.
Data invoering nieuwe regels Wet meer zekerheid flexwerkers
De Eerste Kamer heeft de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen.