Verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli 2026
Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon. Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt dan € 14,99. Voor werknemers jonger dan 21 jaar gelden vanaf die datum de nieuwe minimumjeugduurlonen.
Bbl‑leerlingen
Voor werknemers die werken op basis van een arbeidsovereenkomst in het kader van de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden afwijkende uurlonen. Deze alternatieve staffels zijn van toepassing op bbl‑leerlingen van 18 tot en met 20 jaar. Voor bbl‑leerlingen van 15 tot en met 17 jaar en voor bbl‑leerlingen van 21 jaar en ouder gelden de reguliere minimumloonstaffels.
Officiële bekendmaking
De officiële bekendmaking van de verhoging van het wettelijk minimumloon en de minimumuurlonen, inclusief de jeugdstaffels en de alternatieve staffels voor bbl‑leerlingen, is gepubliceerd in de Staatscourant.
Het laatste nieuws
EZWB vanaf november beschikbaar voor alle eigenrisicodragers Ziektewet
Goed nieuws voor eigenrisicodragers Ziektewet. De UWV breidt de werkwijze voor Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen (EZWB) per 1 november 2026 uit naar alle eigenrisicodragers.
Belastingdienst biedt duidelijkheid over vaste kostenvergoedingen voor uitzendkrachten
De Belastingdienst heeft een kennisgroepstandpunt gepubliceerd over de toepassing van vaste kostenvergoedingen bij uitzendkrachten.
Arbeidskorting bij arbeidsongeschiktheidsuitkeringen wijzigt per 1 januari 2027
Vanaf 1 januari 2027 verandert de toepassing van de arbeidskorting bij bepaalde arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die via de werkgever worden betaald.