Ga naar de inhoud

Meld je aan voor de Wtta-overgangsregeling 

Wtta

Van 1 november tot en met 31 december 2026 kun je je organisatie aanmelden voor de overgangsregeling. Doe dat op tijd. Zo zet je de eerste belangrijke stap richting de invoering van de Wtta. Je meldt je aan via toelatinguitleenmarkt.nl (opent in nieuw tabblad).

Samen werken aan een betrouwbare uitleenmarkt 

Samen met onze leden willen we laten zien waar we voor staan: goed werk, goed werkgeverschap en kwaliteit. Dat vraagt niet alleen om regels, maar ook om actie van organisaties zelf. De overgangsregeling is zo’n moment waarop je die verantwoordelijkheid in de praktijk brengt. Daarom roepen we alle ABU-leden op om zich op tijd aan te melden. Je hebt tot uiterlijk 31 december 2026.

De overgangsregeling is bovendien pas de eerste van 2 belangrijke momenten. Alleen aanmelden voor de overgangsregeling is niet voldoende. Van 1 mei tot en met 30 juni 2027 moet je ook je toelating aanvragen. Beide stappen zijn nodig.

Waarom aanmelden belangrijk is

Heb je je niet aangemeld voor de overgangsregeling en is je SNA-certificaat op 30 juni 2027 niet geldig? Dan moet je bij je toelatingsaanvraag aantonen dat je voldoet aan het normenkader. Alleen dan kun je vanaf 1 januari 2028 actief blijven in de markt. 

Wacht daarom niet af. Meld je organisatie tussen 1 november en 31 december aan voor de overgangsregeling via toelatinguitleenmarkt.nl (opent in nieuw tabblad).

Wat heb je nodig om je aan te melden?

Welke gegevens geef je door?

Openbaar register

Meld je je wel aan voor de overgangsregeling? Dan krijg je organisatie een aparte status in het openbare register. Zo is zichtbaar dat je nog niet bent toegelaten, maar tijdens de overgangsregeling wel werknemers mag uitlenen. 

Praktische gids Wtta vernieuwd 

Wil je weten wat de Wtta voor jouw organisatie betekent en hoe je je goed voorbereidt? Onze praktische gids over de Wtta (opent in nieuw tabblad) is geactualiseerd en overgezet naar de nieuwe ABU-huisstijl. 

Het laatste nieuws

Nieuws

Wtta moet ruimte geven aan effectieve handhaving

Duidelijke regels en stevige handhaving horen bij goed werk. Malafide bureaus die mensen benadelen, horen niet thuis op de arbeidsmarkt....

Nieuws

Wtta: wanneer stort je de waarborgsom

Het storten van de waarborgsom van € 100.000 is 1 van de voorwaarden voor toelating door de NAU (tenzij uitgezonderd).

Nieuws

Normeis beloning: gesprekken lopen, besluitvorming volgt dit najaar

De afgelopen maanden heeft de ABU intensief overleg gevoerd over de normeis voor de juiste beloning van arbeidskrachten.