De beoogde invoeringsdatum van het wetsvoorstel is 1 januari 2027. Vanaf die datum moet je voldoen aan de wettelijke verplichtingen, waaronder de naleving van het normenkader.
De Arbeidsinspectie zal een jaar later, vanaf 1 januari 2028, gaan handhaven op de naleving van de toelatingsplicht. Dit betekent dat zij uitleners die zonder toelating actief zijn op de markt en niet vallen onder het overgangsrecht, en de inleners waarmee ze samenwerken, zullen beboeten.