Hulp bij wetgeving die belangrijk is voor het runnen van een uitzendorganisatie. Belangrijke wetten zijn:
Het is belangrijk om deze voorlopige berekening goed te controleren.
De oude overgangstermijn kwam uit de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, uit 2016.
De ABU vindt dit cherry picking en heel onwenselijk.
Wanneer is er volgens de Wab sprake van payrolling en wat houden de maatregelen precies in?
Over de WW en de Awf-premie
