De ABU is de Algemene Bond Uitzendondernemingen. Wij zijn een vereniging van bedrijven die mens en werk bij elkaar brengen. Met goed werk helpen wij mensen en organisaties vooruit. Zo laten wij Nederland beter werken.
Beleidsplan, visie en ambities 2026 - 2030
-
ABU beleidsplan 2026
-
ABU visie en ambities 2026-2030
Voor ons is goed werk geen eenmalige transactie. Het gaat niet over 1 baan bij 1 organisatie. Het gaat over duurzame loopbanen, waarin mensen zich kunnen blijven ontwikkelen. Loopbanen waarin zij gezond, gemotiveerd en productief aan het werk zijn en blijven. Waarin zij, in verschillende fases van hun leven en bij verschillende organisaties, steeds weer werk vinden dat bij hen past. Onze leden – ruim 500 toonaangevende intermediairs op de arbeidsmarkt – dragen hier dagelijks aan bij. Vanuit ondernemerschap, creativiteit en innovatie vinden zij steeds nieuwe manieren om mens en werk duurzaam met elkaar te verbinden.
Gezamenlijk hebben zij voor de ABU 1 strategische doelstelling voor 2030 geformuleerd:
In 2030 dragen wij bij aan de duurzame loopbaan van 3 miljoen mensen
Deze doelstelling hebben we vertaald in 5 ambities:
- Kansrijke toegang: wij vinden dat werk mensen altijd perspectief moet bieden op een betere toekomst. Wie met een ABU-lid in zee gaat, moet daar altijd beter van worden.
- Toereikend inkomen: mensen verdienen altijd een fatsoenlijk loon, voldoende uren en voldoende zekerheid. Dat gaat over het arbeidscontract, maar ook over toegang tot inkomensondersteuning, zoals een uitkering wanneer dat nodig is.
- Duurzame loopbanen: Goed werk meer is meer dan 1 baan bij 1 organisatie, Daarom hebben wij oog voor de banen die nog gaan komen. Onze inzet is om mensen bij iedere stap in hun loopbaan vooruit te helpen.
- Waardevolle flexibiliteit: flexibiliteit is geen probleem, maar een oplossing – mits we het goed regelen. Flexwerkers en werkenden met een vast contract verdienen vergelijkbare rechten en zekerheden. Daarom zetten wij ons in voor een contractneutraal stelsel.
- Waardige arbeidsmigratie: werkenden die van ver komen hebben recht op goed werk, fatsoenlijke huisvesting en goede toegang tot zorg, én op erkenning en waardering voor de bijdrage die zij leveren. Wij zetten ons in voor de volledige implementatie van de adviezen van de commissie-Roemer. Daarbij maken we ons specifiek hard voor een steviger en effectievere aanpak van misstanden door onze overheid. Waar arbeidsmigranten toch buiten de boot dreigen te vallen, springen wij bij.