Europese Toegankelijkheidsrichtlijn: wat betekent dit voor jouw onderneming?
Op 28 juni 2025 treedt de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn in werking. Deze wetgeving verplicht bedrijven om digitale producten en diensten toegankelijk te maken voor mensen met een beperking. Dit heeft impact op de uitzendbranche, omdat hier veel gebruik wordt gemaakt van digitale platformen en websites voor werving en selectie. Er vallen namelijk veel diensten en tools onder deze richtlijn, onder andere:
- vacaturewebsites
- sollicitatietools
- mobiele applicaties
Wat betekent de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn voor mijn uitzendonderneming?
Op Mijn ABU lees je wat deze nieuwe wetgeving voor jouw onderneming betekent. Je vindt daar een uitgebreide uitleg over de richtlijn, de impact op uitzendbureaus en wat je moet doen om te voldoen aan de nieuwe regels. Ook leggen we uit welke uitzonderingen er zijn en hoe de wet wordt gehandhaafd.
