Let op: nieuwe vorm van vacaturefraude
Er is een nieuwe vorm van vacaturefraude in opkomst. Daarbij worden werkzoekenden benaderd met een thuiswerkaanbod dat te mooi lijkt om waar te zijn – en dat is het ook. Als uitzendorganisatie kun je hier ongemerkt mee worden geassocieerd. Herken je dit soort signalen? Meld ze dan direct.
Wat gebeurt er precies?
De werkwijze is vaak als volgt:
-
Mensen worden onverwacht gebeld, zogenaamd namens een uitzendbureau, Indeed (of namens hun hr-afdeling) of de hr-afdeling van een niet nader genoemd bedrijf.
-
Ze horen een bandje met een werkaanbod.
-
Om meer informatie te krijgen, moeten zij het nummer opslaan en contact opnemen via WhatsApp.
-
In sommige gevallen ontvangen ze een sms met de belofte om € 100 tot € 300 per dag te verdienen, in ruil voor 1 tot 1,5 uur werk. De eisen voor dit werk is dat de werknemer 20 jaar is. Als dat zo is, moet de werknemer met ‘ja’ of ‘nee’ reageren om meer informatie te krijgen.
-
De zogenoemde ‘baan’ bestaat uit taken zoals het schrijven van reviews of het handelen in crypto. De baan kan vanuit huis worden gedaan, kost niet veel tijd en levert wel heel veel geld op. Een opleiding is niet nodig, alleen een computer, internetverbinding en telefoon. Soms krijgt de werknemer een korte training en is er een recruiter voor begeleiding.
Het werk lijkt eenvoudig en winstgevend, maar er zit een addertje onder het gras: er moet eerst geld worden overgemaakt. Soms wordt er aanvankelijk nog iets uitgekeerd, maar daarna volgen extra eisen en grotere betalingen – zonder dat er ooit sprake is van echte inkomsten. Slachtoffers raken zo steeds meer geld kwijt.
Wat kun jij doen?
Vermoed of merk je dat uit naam van jouw bedrijf mensen onterecht worden benaderd? Dan raden wij je aan de volgende stappen te ondernemen:
- Meld de fraude: Neem contact op met de lokale autoriteiten en meld de fraude bij de relevante instanties, zoals de politie en de Fraudehelpdesk.
- Bewaar bewijsmateriaal: Sla alle communicatie en documentatie met betrekking tot de verdachte vacature op. Deze informatie kan nuttig zijn voor toekomstige onderzoeken.
- Plaats een bericht op je website.
- Check de online beveiligingsmaatregelen, vooral van je vacaturesystemen.
- Sta slachtoffers van vacaturefraude te woord en kijk of en waar je kunt helpen.
Meer over wat te doen bij vacaturefraude kun je vinden op fraudehelpdesk.
