Wat wordt er verwacht voor de CSRD?
Je moet in je duurzaamheidsverslag aandacht besteden aan:
De impact van je bedrijf op mens en milieu.
Hoe duurzaamheid een rol speelt in het bestuur van je bedrijf.
De financiële risico’s en kansen op korte (1 jaar), middellange (5 jaar) en lange termijn (>5 jaar). Geef hierbij aan wat de huidige en mogelijke toekomstige effecten, risico’s en kansen zijn.
Hoe duurzaamheid onderdeel is van je bedrijfsstrategie, beleid en processen om risico’s te beheren. Geef ook aan wat jouw bedrijf wil bereiken op het gebied van duurzaamheid.
Betrek stakeholders
Je betrekt je stakeholders bij het uitvoeren van de dubbele materialiteitsanalyse. De richtlijn verplicht je om te rapporteren over hoe stakeholders betrokken zijn bij je strategie, businessmodel, beleid, maatregelen en doelen.
Maak overzicht duurzaamheidseffecten
Je maakt een overzicht van de duurzaamheidseffecten van je producten, diensten en bijbehorende waardeketen. Dit is een onmisbare en verplichte stap. Samen met de stakeholderanalyse vormt dit de basis voor heldere en begrijpelijke rapportages over potentiële impact, kansen en risico’s. Duurzaamheidseffecten gaan verder dan alleen je directe activiteiten en omvatten de hele waardeketen. Door dit zichtbaar te maken, vergroot je transparantie en stimuleer je duurzaam gedrag.
Gebruik due diligence
Gebruik due diligence om duurzaamheidseffecten in kaart te brengen. Robuuste due diligence is een randvoorwaarde om inzicht te krijgen in de duurzaamheidseffecten van je bedrijf en de waardeketen. Dit onderzoek helpt je om zowel de belangrijkste positieve als negatieve impact te identificeren, samen met kansen en risico’s voor je bedrijf. Dit biedt inzicht om duurzaamheidseffecten te inventariseren en monitoren. Het is belangrijk dat je hierbij naar de volledige waardeketen kijkt, inclusief je producten, diensten en zakelijke relaties.
Due diligence is een flexibel proces dat inspeelt op veranderingen in je strategie, bedrijfsmodel, activiteiten, (zakelijke) relaties en waardeketen. Dit proces beïnvloedt deze onderdelen ook actief. De UN Guiding Principles on Business and Human Rights en de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen laten zien hoe je dit proces uitvoert. Door de stappen te volgen en hier transparant over te rapporteren, maak je het due-diligence-proces van je bedrijf inzichtelijk. Hieronder vind je een schematisch overzicht van het due-diligence-proces volgens de OESO-richtlijnen.
