Cao-update: nieuwe info op wijzerbelonen, ontwikkelingen webformulier en meer
Kwalitatieve vergelijking en meer op wijzerbelonen.nl
Eerder plaatsten we al over hoe je tot een gelijkwaardig pakket komt en het verschil tussen toekenningen en aanspraken. Nu hebben we ook het laatste deel toegevoegd: de kwalitatieve (budget)vergelijking. Dit gaat dieper in op het bieden van gelijkwaardige aanspraken. Deze week vullen we ook de veelgestelde vragen aan en zijn er aanpassingen in de tarieven van de cao-marktpartijen. Ook leggen we uit waarom Brightmine ervoor kiest om niet verder te ontwikkelen aan tooling.
Ontwikkelingen bij het webformulier
Vorige week vertelden we dat je het webformulier nu ook makkelijk als pdf kan opslaan. Zo zie je precies wat er is ingevuld en kun je dit met je opdrachtgever bespreken, handig! Verder voeren we nu wekelijks aanpassingen door in het webformulier. Wanneer er grote wijzigingen zijn, delen we dit met jullie via ABU-Nieuws. Zo werken we toe naar een tweede, definitieve versie.
Update over de Klankbordgroep
De Klankbordgroep Gelijkwaardige beloning kwam vorige week weer samen. We haalden input op over hoe leden hun personeel en intercedenten opleiden. We gaan bekijken hoe we dit breder onder alle leden kunnen verspreiden en nemen het mee in de gesprekken die we hebben met de opleiders. Daarnaast toetsten we of de informatie voor de cao-informatiebijeenkomsten van toegevoegde waarde is. Heb jij je nog niet aangemeld voor 1 van de 4 bijeenkomsten? Doe dat dan direct!
Nieuwe vooringevulde cao’s op Mijn ABU
De standaard uitvraag is nu ook vooringevuld met de cao van beroepsgoederenvervoer. Verder hebben we de versie van Bakkersbedrijf aangepast. Je vindt ze op Mijn ABU. Leden van KVGO kunnen de vooringevulde standaard uitvraag vinden op hun eigen portaal van KVGO.
