ABU steunt toelatingswet: ‘Nu echt aanpakken en doorpakken’
De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Daarmee komt er een officieel toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten uitlenen. Vanaf 2028 mogen alleen nog erkende uitleners actief zijn op de markt.
Alleen werken met toegelaten bureaus
Uitleners moeten voor toelating onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen, een waarborgsom van €100.000 storten, aantonen dat ze het juiste loon betalen en hun belastingen netjes op orde hebben. Ook inleners krijgen een verplichting: zij mogen alleen samenwerken met bureaus die zijn toegelaten. De Nederlandse Arbeidsinspectie ziet toe op naleving van de regels.
Invoering vanaf 2027
De wet gaat in op 1 januari 2027. Uitzendbureaus hebben dan tussen 1 mei en 1 juli 2027 de tijd om hun toelating aan te vragen. Vanaf 1 januari 2028 start de handhaving van de toelatingsplicht.
‘Nu aanpakken en doorpakken’
De ABU steunt de wet van harte. Directeur Jurriën Koops zegt hierover: “Wij steunen deze wet. Het wordt de hoogste tijd om malafide partijen echt van de markt te weren. Wij zijn er al zo lang klaar mee. We blijven het belang van goede handhaving en controle, de praktische uitvoerbaarheid en beheersbare kosten voor ondernemers benadrukken. En nu aan de slag met de implementatie ervan. Aanpakken en doorpakken dus.”
Goed om te weten: vandaag lanceert het ministerie van SZW de website www.toelatinguitleenmarkt.nl met praktische informatie voor uitleners.
