Direct inzicht in vakbekwaamheid medewerkers
Toezicht, audits en herregistratie-eisen maken aantoonbare vakbekwaamheid steeds belangrijker in de flexbranche. Tegelijkertijd verandert wet- en regelgeving in hoog tempo. Werkgevers moeten kunnen laten zien dat hun medewerkers beschikken over actuele kennis en die kennis ook structureel bijhouden. Permanente educatie is daarbij geen keuze meer, maar een noodzakelijke basis voor compliance en risicobeheersing.
Wie verantwoordelijkheid draagt voor vakbekwaamheid, heeft ook behoefte aan overzicht. Zeker richting audits en herregistratie is inzicht nodig in de vraag: voldoen we aantoonbaar, waar zitten risico’s en waar is tijdige bijsturing nodig? Dat vraagt om grip, zonder de autonomie van professionals te ondermijnen.
Overgang naar rapportagefunctie
Om die grip te faciliteren, is in PE-online een nieuwe rapportagefunctie toegevoegd aan het PE-werkgeversaccount. Deze functie biedt werkgevers actueel en overzichtelijk inzicht in de voortgang van permanente educatie binnen hun organisatie.
De rapportagefunctie is beschikbaar via het PE-werkgeversaccount van SEU (Stichting Examens Uitzendbranche).
