Project Vangnet helpt uitgebuite, dakloze arbeidsmigranten
De ABU is een project gestart om arbeidsmigranten die zich in noodsituaties bevinden te voorzien van nieuw werk en fatsoenlijke behuizing. Rita Kostwinder, directeur van uitzender NL-Jobs, werkt van harte mee. “We zijn iets heel moois aan het doen.”
Om een oplossing te bedenken voor dakloze arbeidsmigranten bracht de ABU diverse partijen samen, waaronder gemeenten, het Leger des Heils, het ministerie van SZW, Barka en uiteraard uitzenders. Het resultaat: project Vangnet. Met dit project worden arbeidsmigranten opgevangen die na een handhavingsactie van de Arbeidsinspectie of een gemeente in onleefbare situaties worden aangetroffen. Na een rustperiode voorzien ABU-uitzenders hen van werk en woonruimte.
Niet wegkijken
Kostwinder: “Wij regelen alles netjes voor onze buitenlandse uitzendkrachten. Helaas zijn er veel malafide uitzenders die hun medewerkers zeer slecht huisvesten en uitbuiten. Als ABU-uitzender willen we niet wegkijken van die problemen. Door mee te doen aan dit project willen we iets betekenen voor de maatschappij en een voortrekkersrol vervullen.”
"Mooi dat we als uitzender iets extra's kunnen betekenen."
Rita Kostwinder, directeur van uitzender NL-Job
Hoe werkt project Vangnet? “We vangen arbeidsmigranten eerst drie weken op in een speciale opvang van de gemeente Den Haag en beoordelen of iemand werkfit is. Die bufferperiode is belangrijk. We zijn in het verleden vaak benaderd door het Leger des Heils met de vraag of we tien of vijftien man konden opvangen. Maar het is lastig om à la minute woonruimte te vinden. Zo’n situatie geeft bovendien veel onrust. Deze mensen hebben iets naars meegemaakt, zijn vaak beschadigd en vleugellam. Daarom laten we ze eerst tot rust komen voordat we werk voor ze zoeken.”
Grondig voorbereid
Binnenkort verwelkomt NL-Jobs de eerste arbeidsmigranten. “Ook als zij bijvoorbeeld verslaafd zijn, zijn ze welkom. Iedereen verdient een tweede kans. Voorwaarde is dat ze echt gemotiveerd zijn om van hun verslaving af te komen. Daarom hebben we dit project intern grondig voorbereid; het gaat om kwetsbare medewerkers. We informeren onze klanten hierover, zodat zij extra aandacht aan hen kunnen geven. Ook hebben we een speciale accountmanager aangesteld en speelt onze ‘Happycoach’ een belangrijke rol: zij focust zich volledig op het welzijn van medewerkers.”
Kostwinder wil elke maand twee arbeidsmigranten helpen. “Als het vliegwiel eenmaal draait, kunnen dat er meer worden. We zijn iets heel moois aan het doen. En hopelijk helpt het ook om het imago van de uitzendbranche te verbeteren. Er zijn heel veel goede uitzenders, die het beste met hun mensen voor hebben.”
Peter Loef, programmamanager Arbeidsmigratie van de ABU:
“Schrijnend, dat mensen die huis en haard verlaten om in Nederland te komen werken, soms in mensonterende situaties belanden. Met onze leden hebben we besloten een vangnet te organiseren en publieke en private partijen uitgenodigd mee te doen. De eerste regionale pilots lopen nu. Fijn dat we mensen hiermee een nieuw perspectief kunnen bieden.”
Monique van den Berg, programmamanager EU Arbeidsmigranten bij de gemeente Den Haag:
“Wij zien toenemende dakloosheid van arbeidsmigranten. Niets doen is geen optie, want mensen glijden enkel verder af. Eind juni hebben we een opvang geopend. Arbeidsmigranten kunnen hier drie weken bijkomen, eventueel is verlenging mogelijk. Project Vangnet is een mooi, integraal project waarin alle partijen goed samenwerken. Vorige week zaten er tien mensen in de opvang. Vier van hen zijn inmiddels aan het werk.”
Martin Slaats, projectleider project Work in NL van ministerie SZW:
“Dit is een mooi project. ABU-leden zijn perfect gepositioneerd om deze groep arbeidsmigranten te helpen. Zij laten hiermee zien verantwoordelijkheid te nemen om arbeidsmigranten beter te ondersteunen. Project Vangnet is nu een regionale pilot, maar we gaan dit structureel inbedden in het project Work in NL, waarmee we landelijk een goede structuur aan het creëren zijn waarmee we arbeidsmigranten beter ondersteunen.”
