Zorgplicht werkgevers voor registratie arbeidskrachten in de BRP
Arbeidsmigranten staan nog te vaak onjuist ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP), bijvoorbeeld als niet‑ingezetene. Dat heeft gevolgen voor gemeenten en andere organisaties. Een juiste registratie is nodig om gebruik te kunnen maken van rechten en toegang te krijgen tot overheidsvoorzieningen. Daarnaast helpt een goede registratie de overheid om zicht te houden op het verblijf van arbeidsmigranten.
Nieuwe verplichtingen voor uitleners
In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) is een bevorderings-, vergewis- en (optionele) meldplicht ingesteld voor werkgevers die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitleners). Met deze wijziging wordt hier verder invulling aan gegeven in het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Baadi).
Het ontwerpbesluit stelt een maatregel voor om de registratie van EU-arbeidsmigranten te verbeteren door een invoering van een zorgplicht voor werkgevers die arbeidskrachten ter beschikking stellen (uitleners) in de vorm van een bevorderings- en vergewisplicht. Deze plichten gelden voor werkgevers die werknemers ter beschikking stellen aan een inlener, waarbij deze werknemers minder dan 150% van het wettelijk minimumloon verdienen. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2027.
Inbreng van de ABU
De ABU levert een bijdrage aan de internetconsultatie over dit ontwerpbesluit. Wij onderschrijven het belang van een correcte BRP‑registratie. Dit is essentieel voor arbeidsmigranten zelf én voor een goed functionerende arbeidsmarkt en overheid. Tegelijkertijd zien we dat de voorgestelde zorgplicht het probleem niet oplost, omdat deze het systeem slechts gedeeltelijk adresseert.
