Arbeidsmigranten


Ruim 400.000 Europeanen werken voor Nederlandse bedrijven. Deze arbeidsmigranten zijn vooral afkomstig uit Polen, Roemenië, Duitsland, Hongarije en Litouwen. Zij werken in sectoren waar niet of nauwelijks Nederlandse arbeidskrachten voor zijn te vinden. Door een beroep te doen op de Europese arbeidsmarkt en daarbuiten, kan het Nederlandse bedrijfsleven de juiste mensen vinden om in Nederland productiviteit en werkgelegenheid te behouden en vergroten.

Bemiddeling van arbeidsmigranten

Intermediairs die gespecialiseerd zijn in het bemiddelen van arbeidsmigranten spelen een cruciale rol om vraag en aanbod efficiënt bij elkaar te brengen. Daarom gaan veel Europese werknemers via een arbeidsintermediair in Nederland aan het werk. In 2016 bemiddelden ABU-en NBBU- leden zo'n 119.600 arbeidsmigranten. Zij verzorgen niet alleen de passende werving in het buitenland, ook organiseren zij de broodnodige faciliteiten als de arbeidsmigranten slechts tijdelijk in Nederland zijn.

Gezien het belang voor de Nederlandse economie vraagt flexibele Europese arbeidsmobiliteit om goede randvoorwaarden, zoals voldoende goede huisvesting, soepele inschrijfprocedures, een welkom vestigingsklimaat en de handhaving van misstanden als deze zich voordoen.

In dit thema vindt u nieuws, publicaties, feiten en cijfers en onderzoeken over arbeidsmigranten en huisvesting. Ook vindt u hier het antwoord op veelgestelde vragen.

SEO-onderzoek: De economische waarde van arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa voor Nederland.


Voorkant SEO Onderzoek Arbeidsmigranten.PNGKlik op de afbeelding om te downloaden

SEO Economisch Onderzoek heeft in opdracht van de ABU onderzoek gedaan naar de economische waarde van arbeidsmigranten. Arbeidsmigranten leveren een substantiële bijdrage aan de productie in Nederland en een bijdrage van ongeveer 11 miljard euro aan ons nationaal inkomen. Zij zijn daarmee van grote economische waarde voor Nederland.

Download hier de volledige onderzoeksresulaten

Standpunt


Arbeidsmigranten uit andere Europese lidstaten leveren een positieve bijdrage aan de Nederlandse welvaart en werkgelegenheid. Zij zijn hard nodig om tekorten en fricties op de Nederlandse arbeidsmarkt op te lossen. Uitzendondernemingen spelen een cruciale rol bij de bemiddeling en tewerkstelling van arbeidsmigranten. Om deze rol optimaal te kunnen spelen, pleit de ABU voor een open en gelijk speelveld, zodat de Nederlandse economie optimaal kan profiteren van het beste wat de Europese arbeidsmarkt te bieden heeft.

In de CAO voor Uitzendkrachten is bepaald dat als uitzendondernemingen huisvesting organiseren, deze huisvesting moet voldoen aan minimum kwaliteitscriteria. De ABU toetst de toepassing van de huisvestingsnormen via het huisvestingscertificaat van de Stichting Normering Flexwonen (SNF). Partijen die te maken hebben met de huisvesting van arbeidsmigranten (gemeenten, werkgevers, werknemers, buurtbewoners) krijgen op deze manier zekerheid dat de huisvesting van arbeidsmigranten op orde is.

Wat doet de ABU?


De ABU maakt zich sterk voor een open, maatschappelijk en economisch klimaat waarin ABU-leden de optimale match kunnen maken tussen het bedrijfsleven en de Europese arbeidsmarkt. 

Een groot deel van de arbeidsmigranten in Nederland wordt bemiddeld door de ruim 140 ABU-leden die actief zijn op dit terrein. Deze leden, zowel specialisten als algemene uitzendondernemingen, zijn verenigd in ABU International.


 

Arbeidsmigranten in Nederland: een overzicht (2016)


Matchpoint Flexwonen


Het Matchpoint Flexwonen is een service van het Expertisecentrum Flexwonen. Doel is om vraag en aanbod van snel toegankelijke huisvesting bij elkaar te brengen. Zoekt u ook snel goede huisvesting voor uw tijdelijke arbeidskrachten? Gebruik dan het Matchpoint Flexwonen. Kosteloos, snel en simpel!

Naar Matchpoint Flexwonen >>

Huisvesting en arbeidsmigranten


ABU-leden die werken met arbeidsmigranten en daarvoor eigen huisvestingslocaties beschikbaar stellen moeten voldoen aan de huisvestingseisen die zijn vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten. De ABU toetst de toepassing van de huisvestingsnormen via het huisvestingscertificaat van de Stichting Normering Flexwonen (SNF).

CAO en arbeidsmigranten


De CAO voor Uitzendkrachten van de ABU geldt ook voor uitzendkrachten die niet permanent in Nederland wonen. Naast de algemene CAO-bepalingen die voor álle uitzendkrachten gelden, zijn er enkele bepalingen specifiek toegesneden op het ter beschikking stellen van deze groep werknemers.