Nieuwe route voor zij-instromers naar de uitzendbranche
Goed personeel vinden wordt ook voor uitzendorganisaties steeds lastiger. UWV ServicepuntFlex en artra starten daarom een initiatief om werkzoekenden van buiten de branche op te leiden voor een functie als intercedent of recruiter. Voor ABU-leden biedt dit een nieuwe mogelijkheid om gemotiveerde medewerkers aan te trekken.
Het initiatief richt zich op werkzoekenden die bij UWV staan ingeschreven en die interesse hebben in een overstap naar de uitzendbranche. Denk bijvoorbeeld aan mensen met ervaring in commerciële, dienstverlenende of klantgerichte functies die hun vaardigheden goed kunnen inzetten binnen de uitzendbranche.
artra verzorgt de opleiding tot intercedent/recruiter. De eventuele scholingskosten kunnen op maat mogelijk via UWV bekostigd worden. Daarmee wordt een belangrijke drempel voor zij-instroom weggenomen. Kandidaten kunnen zich gericht voorbereiden op het vak en uitzendorganisaties krijgen toegang tot een bredere groep potentiële medewerkers.
Interesse in een zij-instromer?
ABU/NBBU-leden die op zoek zijn naar nieuwe collega’s en openstaan voor kandidaten van buiten de branche, kunnen contact opnemen met ServicepuntFlex. Zij kunnen meer vertellen over het initiatief en de beschikbare kandidaten.
Neem contact op via servicepuntflex@uwv.nl.
