ABU: Algemene Bond Uitzendondernemingen

ABU bepleit zorgvuldige invoering Wtta in aanloop naar Kamerdebat op 11 december 2024

Op 11 december debatteert de Tweede Kamer over het uitstel van het wetsvoorstel Toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Vorige week kregen Kamerleden een mail van ons. Daarin vragen wij de Kamerleden om in het debat zorgvuldigheid en uitvoerbaarheid centraal te stellen. Alleen zo kan de Wtta succesvol worden geïmplementeerd.

We benadrukken richting Kamerleden dat het uitstel teleurstellend maar nodig is om de Toelatende Instantie op te bouwen tot een betrouwbare publieke dienstverlener. Dit betekent een flexibele en toekomstbestendige aanpak met ruimte om fouten te corrigeren en tegelijkertijd misstanden bij malafide uitleners daadkrachtig aan te pakken. Het toelatingsstelsel mag geen star systeem worden waarin kleine missers leiden tot bedrijfssluitingen en baanverlies.

Uitstel is geen afstel

Het uitstel is geen afstel. De ABU blijft leden en stakeholders oproepen om zich voor te bereiden op de Wtta. Tegelijkertijd pleiten we voor een haalbare invoeringsdatum, die in januari door de minister zal worden vastgesteld. Een datum die niet realistisch is, brengt het risico van opnieuw uitstel en onzekerheid met zich mee.

De uitstelperiode kan worden benut om misstanden in de branche effectiever aan te pakken. De ABU sprak hierover onlangs op zijn initiatief met de minister. Werkgevers, vakbonden, het ministerie en toezichthouders gaan in overleg over eventuele mogelijkheden om misstanden in voorbereiding op de Wtta effectiever aan te pakken. Hierbij ligt de nadruk op de aanpak van malafide partijen, zonder extra belasting voor bonafide uitzenders. Wat ons betreft ligt de focus op het vergroten van de pakkans van malafide partijen. Daarom pleiten wij onder andere voor wederkerige gegevensuitwisseling tussen publieke en private handhavingspartijen met ruimte voor de bespreking en aanpak van specifieke casussen.

Pre-audit ter voorbereiding

Daarnaast lanceert de ABU samen met de Stichting Normering Arbeid (SNA) in januari 2025 een Wtta pre-audit. Deze vrijwillige controle helpt uitleners inzicht te krijgen in hun naleving van de nieuwe wet en eventuele verbeterpunten tijdig aan te pakken. Ook biedt het inspectie-instellingen de kans om ervaring op te doen met het Wtta-toetsingskader.

Gerelateerde artikelen